ICT活用・法人向け
9:00～17:00、年中無休
あんしん村グループについて
経営理念は「介食住でみながハッピーになる！」、近江商人が言う三方ヨシが出来れば理想ですが、せめて二方ヨシ・お互いがWin-Winになる関わり方を目指します。
発信力がある、よく周囲の方に言われます。あまり実感はありませんが、、、、中小企業に不足しているのは発信力と、関わってよかったと思って頂ける関わり方でしょうか。
あんしん村グループは人間力で勝負、他の施設との違いを実感して頂けることでしょう。
あんしん村チャンネル(YouTube)で発信しています。採用・入居者・ITの取組など、赤裸々に公開しています。
https://www.youtube.com/@ansinmura-channel
経営理念は「介食住でみながハッピーになる！」
目指すは三方ヨシですが、なかなか実現は難しいです。５年に一件あるかないかくらい(汗)。そんな遠い目標よりも、近い目線でハッピーになろう♪。せめて二方ヨシになる取組で、近くの方々がハッピーになる取組を目指します。
入居してよかった、を目指す有料老人ホーム
有料老人ホームあんしん村の目指すところは「入居してよかった」、あんのんデイサービスは「利用してよかった」と思ってもらえること。
自分たちの強みを武器に、弱みを皆でカバーしあうことで、法人全体で良かったと思って頂ける取組を目指します。
ショートステイやケアマネージャ事務所も併設することで、入居だけじゃない、ケアマネだけの関わりなども提供できます。
採用と教育で離職率が低い
福井県社会福祉協議会の方に言っていただけたのは「あんしん村さんは離職率が低いですね」。まったく自覚はありませんし、職員数が多くない弊社にとって一人でも欠けると大変で、さらに離職率だって上がりますよね(笑)
それをカバーするのが、手をかけた採用のシステムと、毎月面談する教育でしょうか。ここでも「働いてよかった」を目指します。
ピックアップ一覧
ICT活用・法人向け
お知らせ・イベント
あんしん村が提供するサービス一覧
デイサービス、ショートステイから、有料老人ホームまで、BtoBに限らないサービスを提供しております。
ぜひ記事をご覧ください。
空室状況・ケアマネージャ向け
有料老人ホームあんしん村の空き状況や、ケアマネージャ・ご家族向けにお届けする記事一覧です。
イベントの案内もありますから、ぜひご参加下さい。
- R6/10/6(日)10～16時、アオッサ1F、ふくい終活フェアのご案内【参加無料・申込不要】
- 独居、８０代後半、女性、要支援２～要介護１の女性、あすなろ会に入会して数年経っても入居しない、入居のタイミングとそのプロセスとは。きっかけが必要！
- 有料老人ホームの入居金（顧客の前払い金）の目的・意味と、認められている理由とその内容とは。その１事前協議の煩雑さ・未来設計の倒産について、その２入居金を取り扱う有料老人ホームが減ってる中、金融機関が行う保全措置は建築時の前払い保証制度と似ている。
- R6/5/18(土) 第15回終活座談会を開催、認知症だと土地が売れない？は当たり前じゃない。逆に成年後見人・保佐人が就くと・・、文字起こしやAI要約を使って、長時間の動画を素早く見れる方法とは。実際に内容も公開。 No5458
あんのんデイサービス
地域密着型通所介護としてカフェから転換して５年以上が経ちました。現在１０名定員で入浴や個別機能訓練も行っています。今後１０名を超えたサービスを提供し、より満足して頂けるようがんばります。
ショートステイ・介護ホテル
要介護１～５の方は介護保険適用の特定施設（短期利用）。自立・要支援・事業対象者の方は介護ホテル。またご夫婦での利用なども伺っております。まずはケアマネージャにご相談下さい
居住支援法人
施設はちょっと早いけど、自宅は出たい、そんなあなたに、高齢者が入居できる賃貸住宅をご案内します。物件の見学や契約の立会いはじめ、入居後の見守りもします。福井県内７番目の居住支援法人の指定を受けています。
採用・教育
R6から実務者研修を開始しました。あんしん村の会場を活用して、自社ブランドを高めるために。
新卒・中途・異業種からの転職・資格取得など、様々なキャリアパスを作り出します。
ICT支援・産業ケアマネージャ
ICT活用やIT化をすすめたい方は、あんしん村IT支援室にご相談を。
介護離職を予防したい会社様は、産業ケアマネージャのご活用を。ぜひご相談下さい。
料金一覧（例）
あんしん村が提供するサービス一覧の例です。詳しくはお問合せ下さい。
有料老人ホームあんしん村
①入居金なし・120万円～
②月額11万4千円～(食事無) ③月額16万4千円～(食事有)
②月額11万4千円～(食事無) ③月額16万4千円～(食事有)
①入居金は、居室や自立・要介護度・一人二人入居により、異なります。
詳しくは見学時にご説明します。
②③月額料金には、受診付添や洗濯・掃除・薬管理が含まれ、介護費用・医療費・薬代・おむつ代や介護タクシー利用料などが追加で発生します。
追加料金があまり発生しない丸めの料金体系になっています。
詳しくは「空き状況・居室・料金ページ」をご覧ください
ショートステイ・介護ホテル
①8,800円(１泊３食付)
②9,000円(１泊４食付)～
原則２週間前の予約が必要です。
居室は空き部屋を使い、部屋の違いによる料金の差はありません。
①介護ホテル、自立・要支援の方対象
②ショートステイ、要介護１～５の方は、特定施設(短期利用)です、詳しくは担当ケアマネージャにご相談下さい。
事前に担当者会議や契約などが必要です。
あんのんデイサービス
１日1500円～
７～８時間利用単位＋食費・おやつ代
地域密着型通所介護で定員１０名のデイサービスで、個別機能訓練や入浴などが可能です。
要支援・事業対象者の方は入浴は受け付けていません。
利用にあたっては、地域包括支援センターや担当ケアマネージャとご相談下さい。
体験利用は食費のみ、頂いております。予約が必要です、お電話下さい
ケアマネージャ利用
一律無料
要支援の方で福祉用具のレンタルなどがある方、
要介護１～５の方は担当できます。
対象地域は、円山地区・日之出地区・和田地区を担当しております。
将来入居を考えている、あんのんデイサービスやショートステイを利用したい、という方。
施設選びを考えている方、ケアマネージャだけ担当を希望する方、ぜひどうぞ。
産業ケアマネージャの依頼
年額55,000円～
（税込）
産業ケアマネージャは民間の資格であり、企業と顧問契約を交わし、介護離職を予防します。
具体的には、以下の活動を行います。
①就業規則改定のアドバイス・補助金の案内
②社内セミナーや個別相談会の実施
③年１回、実態把握調査の実施など。
現在は林ブログにて、連載しています。
あんしん村によくある質問
- 有料老人ホームの入居金は何ですか、なぜ発生するのですか？
- 入居金は家賃の一部を前払いします。自立か要支援・要介護かによって年数が違うため、金額の違いがあります。
取り扱いや返金ルールなどはこちらの記事で書いています。 - あんのんデイサービスの体験利用は出来ますか？送迎も行っていますか？
- はい体験できます。１１時～１５時すぎ、昼食代・おやつ代含め１０００円と、うち履き・薬などをご持参ください。
要予約のため、あんのんデイサービスに直接電話下さい。
送迎も希望によって行っております。 - 施設入所は考えていませんが、ケアマネージャだけの利用は出来ますか？
- はいもちろん出来ます。
将来施設を見越して関わりたい、という方も大歓迎です。
施設入所前のロングショートステイの利用についても、一緒に考えますので、ご相談下さい。 - 入居後も外出は自由に出来ますか？新型コロナの対応を教えて欲しい。
- 元々は外泊・外出も自由に行っており、新型コロナの影響で不自由になりました。
現在は面会は可能で、その時の感染者の状況により、外出・外食や外泊を禁止しています。 - IT介護支援室に参加したい、どんなサービスを行ってくれるのか？
- あんしん村IT支援室に名称を変更し、運営しています。ホームページがありますから、そちらをご確認下さい。
あんしん村IT支援室のスケジュールを確認する - 入居前に体験入居できますか？
- はい、出来ます。
要介護の方は、特定施設（短期利用）の介護保険を使ったショートステイをお願いしています。
要支援・自立・事業対象者の方は、介護ホテルで１泊８，８００円、介護保険外での利用を依頼しています。詳しくはお問合せ下さい。
要介護の方は、ケアマネージャにまずご相談下さい。 - あすなろ会とは何ですか、入会するにはどうしたらいいですか？
- 入居待ちの方の会でして、定期的に電話によるヒアリングやイベントの案内などをします。年間５００円を頂戴し、１月更新です。
お支払いすれば入会・更新となり、来所頂いて現金支払いか、銀行振り込みします。
あすなろ会入会フォームはこちら - 介護タクシーは介護保険対応出来ますか？透析の送迎も行っていますか？
- 介護タクシーは介護保険対応可能です。要介護１～５の方はケアマネージャにご相談下さい。
透析の送迎はごめんなさい、マンパワーが足りず出来ていないので、他の事業所をご紹介します。 - 医療費控除のための領収書や明細を発行して欲しい。
- 発行可能です。個別でご相談ください。
医療費控除の内容や範囲は、税務署のホームページでご確認下さい。 - 産業ケアマネージャは、ケアマネージャと違うのか、どんなサービスなのか
- 企業や団体向けに介護離職を予防するための民間の資格です。ケアマネージャとして担当するよりは、制度を整えたり、社内向けセミナーを行うなどの対応を顧問契約を交わしたうえで、一緒に行っていきます。