有料老人ホームあんしん村の最近の求人状況、今後、生活相談員（未経験正社員・経験者パート）を募集予定。ITやケアマネージャを学びたい、空き家や居住支援に興味がある、人が好きなあなたへ。 No5137
最近の求人状況
最近の求人状況をお知らせします。
以前書いていた厨房スタッフですが、、、
５月末に男性スタッフが入社してくれ、
なんとか頑張ってくれています。
なので、私自身もアルバイトが
６月いっぱいで終わり、
楽になりました。
ぶっちゃけ６月休みほぼなかった汗
ストレスはんぱなかったな(笑)
なので厨房からはひと段落しました。
ありがとうございました。
とは言っても、
人に関する悩みは尽きないものです。
現状としては、
・介護職員（正社員・パート）
・主任ケアマネージャ（来年度採用）
※主任ケアマネ研修が２月満了のため
有料老人ホーム生活相談員
今後を見越して、
動いていく予定なのが、
有料老人ホーム生活相談員です。
はやしの動きを見ていて、
いつも左隣にいてくれる、
人事採用担当の某K氏
に相談したところ、
と苦言をもらいました(笑)
いやいや、現場に丸投げだし、
さほどしてないと思ってましたが、
その通りなんでしょう。
確かに、、、、
入居者の退院カンファまで、
参加したりしてますが、
ケアマネと相談員の区別が
付きにくい動きしてるな、、、
とちょっと反省(笑)
生活相談員の仕事を
整理しますと、、、
特に、
・有料老人ホームの説明
・ショートステイの日程調整
・担当者会議・家族とやりとり
・近隣への送迎（二種あればなお可）
・居宅や病院への定期訪問
が主となります。
二種とは普通自動車二種免許、
すなわち緑ナンバーを運転できる人です。
が、そう簡単にいないのは
わかっております。
今後を見越して
未経験（正社員）
経験者（パート・将来正社員）
という二種類の求人を作成し、、、、
ています(笑)
生活相談員に似合う人はこんな人
生活相談員に似合う人は、
ずばりこんな人です。
一言で言うと、
人が好き！
他のケアマネさんや、
家族と話をしたり、
社内で調整したり、
世話好きでちょっとお節介(笑)
な人がいいのでは、
と思います。
基礎資格としては、
介護福祉士があればよく、
ケアマネージャや、
社会福祉士があれば、
さらに給与面は増額します。
だから、
生活相談員をしていて職を探している人♪
介護の現場で人当たりが良すぎて浮いている人♪
将来社会福祉士を考えている人♪
地域とのつながりを行いたい人♪
そんな人が適役でしょう♪
さらにあんしん村では
社長がIT介護支援室という
専門の部屋を開設しています。
ということは、
ITゴリゴリ出来る人が条件になるのでしょうか？
否♪
これから学びたい、
もっと勉強したい、
生産性をあげたい、
これから学びたい方、
全然OKです♪
一緒に行っていき、
習得してもらいます。
また、居住支援法人もありますから、
・地域に空き家が増えていることを懸念している
・空き家を使って何か考えている
・高齢者OKな賃貸住宅を考えている
なんて方は、
某勉強会へお誘いしますから、
一緒に学べます。
さらには、
有料老人ホームあんしん村には
ケアマネージャ保有者が多数、、、、
ゆえに将来ケアマネを目指す方も大歓迎です。
なのでまとめると、
・ITをもっと勉強したい方
・社会福祉士を目指す方
・居住支援法人・空き家管理に興味がある方
・ケアマネージャを目指す方、深めたい方
があんしん村としての
付加価値になることでしょう。
主任ケアマネージャについて
先日、ケアマネで求人を探している
という方がいて、話をしたところ、
すごい方しか持てないような、、、
あこがれみたいな感じです。
と言われました。
本来の主任ケアマネージャの仕事は、
・ケアマネージャの育成
・ケアマネージャのメンター的存在
・事業所の管理者
という仕事もありますが、
一人主任ケアマネ事業所も多いため、
と伝えてあります。
もちろん、
ケアマネージャの育成をするためにも、
更新研修の課題のためにも汗、
定期的な研修を受けたり、
もありますが、
実質的にはケアマネの仕事と変わらない！？
と思うこともあります。
ここは出来れば、
・主任ケアマネをこれから取得したい
・あんしん村でケアマネで働きたい
・すでに主任ケアマネだ
という方は応募頂ければ、
まずは職場体験してもらえれば、
と思います。
入社すれば、主任ケアマネの研修代や、
更新研修費用は会社負担になりますが、
ここはその後の要件などもあります。
「社長と一緒に働きたい」
そして中には、
「林社長と一緒に働きたい」
という方もいらっしゃり、
大変ありがたいのですが、、、、
そんな方にお伝えしているのが、
「今はいいけど、
ゆくゆくは職場が好きでないと
続きませんよ」
とお伝えしています。
社長と一緒に働きたい、
とは言葉を返すと、
他のスタッフとは、、、
ということにもなり、
組織の在り方が変わってきます。
その方だけ、
関わっている訳にも
行きませんから。
さらには、
「なぜ一緒に働きたいのか」
「将来どうなりたいのか」
「会社の方向性とすり合わせ」
というのは、
就職相談会で話をして、
アウトプットしてもらったり、
強制的に考えてもらったりしています。
職場見学会
そんな相談が出来るのはこちら！
(画像にリンク貼ってあります)
この第１部におります。
ぜひ、あんしん村のブースへどうぞ！
いやいや、あんしん村だけ興味がある！
という方は、午後１３：３０から、
あんしん村にどうぞ！（要予約）
多岐にわたる仕事を皆に降るべし