最新の求人状況をお伝えします。
福井県では１．９５倍
１０月の話ではありますが、
まったく改善しておりません。
介護の現場も本当に
困っております。
有料老人ホームあんしん村の求人状況
そんな中での、
有料老人ホームあんしん村での求人状況は、
１、主任介護支援専門員
現在はやしが行っている主任ケアマネですが、
当初の円山小学校区を超え、
県域外の依頼が増えております。
また、施設に入所を希望するに、
県域外で担当して欲しい、
という声も増えてきております。
来年には居宅事務所を、
施設内に準備する段取りを行っています。
このため、将来管理者を見越しての、
主任介護支援専門員を募集します。
常勤・専従であり、
特定事業所加算の算定も
見込んでいます。
２、有料老人ホームの介護職員
夜勤が出来る正社員や、
日勤帯のみのスタッフ、
早出と日勤といった限定的なパートさんなど、
多彩な働き方が出来る、
介護職員を募集しています。
３、有料老人ホームの調理スタッフ
あいかわらずギリギリの状態で、
休みがとりにくいため、
・早出（５：３０～１０：３０）
・早出（５：３０～１４：３０）
・遅出（１０～１９時）
が出来る調理スタッフを募集しています。
４、あんのんデイサービスの介護職員
現在１０名定員で来ている、
あんのんデイサービスですが、
空きがなくなりつつあります。
増床のため、介護職員を募集しています。
将来は浴室を改修し、
より満足度を高め、
より回転率を上げられる、、、
デイサービスを目指しています。
有料紹介よりハローワークを
昨今多いのが、有料紹介です。
他の施設の話を聞くと、
切なくなりますが、、、
有料老人ホームあんしん村でも、
若干名いらっしゃいます。
しかしながら、
採用時、当初の話と異なり、
高い紹介料を払ったわりに、
勤務日数が少ない、
紹介会社にも言っていない心身問題、
などもあります。
紹介料は、
採用時の想定年収×３０％、
というように決まる例が多いです。
会社側は支払った紹介料を、
回収しようと躍起になります。
そのミスマッチが起きるわけです。
はやしの考え
そこで私自身の考えですが、
「高い紹介料を払うくらいなら、現場の職員に還元したい」
そう思っています。
高い紹介料は経費であり、
支出が増えると賞与の原資に影響します。
だから高い紹介料を払うなら、
現場の職員に１円でも還元してあげたいのです。
有料な紹介会社もあります。
単にWEBだけの申込で済む会社もあります。
すべてを否定する気はありません。
ハローワークさんだと、
担当が親身になって、
いい施設を選んで下さります。
まずはハローワークへ行き、
「あんしん村を比較しに来ました」
と伝えて下さい(笑)
こういった就職相談の場を、
今後も設けていきます。
